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Société hors normes / site hors normes

 

djam123
2é classe
Inscription: Il y a 1 an
Posts: 1
Topic starter  

Bonjour,

Ce métier m'écoeure, entre les textes et la loi et la réalité du terrain, c'est comme le ciel et la terre ...

Pleins d'entreprises présentent de belles vitrines, mais là realite ce qui les intéressent c'est le profit et elless'enfichent royalement et magistralement de leurs agents et de leur santé

En effet, J'interviens sur un site en tant qu'agent de sécurité en 12 heures en nuit en sachant qu'il n y'a ni courant électrique, ni chauffage, ni eau eau courante,  ni point d'eau, ni  pti ( poste isolé), ni téléphone, ni micro-onde,  ni frigo ...aucun équipement de sûreté ou de sécurité incendie
Juste un vieux local qui sent le moisi ...
Que faire ?


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JMVPREV
Caporal-chef
Inscription: Il y a 1 an
Posts: 54
 

Bonjour djam123,

Dans votre cas, au titre du droit d'alerte et de retrait (L4131-1 du code du travail), vous devez signaler à votre employeur le danger que représentent pour votre santé et votre sécurité les conditions de travail de votre site d'affectation.

Vous pouvez, simultanément au droit d'alerte effectué auprès de la hiérarchie (écrivez!), vous retirer de cette situation et refuser d'effectuer la prestation sans qu'aucun manquement ne puisse vous être imputé; toute sanction serait frappée de nullité au regard de la parfaite légitimité de l'exercice de votre droit de retrait.

En outre, et solidairement avec le donneur d'ordres (le client), votre employeur est tenu à une obligation de résultat au titre des principes généraux de prévention édictés par l'article L4121-2 du code du travail.

Bien cordialement

 


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