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SSIAP 3 salaire  

 

yuna5108
2é classe
A(ont) rejoint: il y a 1 mois
Messages: 1
06/10/2020 11:46  

Bonsoir,

Je suis actuellement SSIAP1 et ADS (controleureuse aux entrées chargé de sécurité ) dans un casino (machine à sous). Type P,L,Pa,N

Mon employeur (le casino) veut me faire passer le SSIAP 3 pour remplacer le RUS de l établissement qui vat partir à la retraite.

Je suis sous la convention collective des casinos, à quelle rémunération aurai-je le droit pars la suite?

Sachant que le statut de SSIAP n existe pas dans la convention.

Cordialement


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Admin
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A(ont) rejoint: il y a 2 ans
Messages: 6
07/10/2020 1:27  

Bonjour,

Je ne vois pas pourquoi le fait de passer le SSIAP3 vous permettrait de remplacer le RUS. La fonction de se dernier n'impose pas d'être titulaire du SSIAP3 mais exige d'avoir de très solides connaissances dans plusieurs domaines en rapport (ce qui ne devrait pas être votre cas du simple fait d'avoir passé SSIAP3).

Gardez à l'esprit qu'une telle fonction vous rendra, de fait, responsable au pénal et au civil.

Probablement que le salaire devrait en tenir compte... 

 


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JMVPREV
Caporale
A(ont) rejoint: il y a 7 mois
Messages: 25
12/10/2020 1:04  

@archange

Bonjour yuna5108,

Pour votre rémunération SSIAP3, vous pouvez  vous référer à la convention collective de la prévention-securité et négocier sur une base minimale de 2700 euros brute.

Il faut prendre en compte la délégation de pouvoir induite par la fonction RUS , qui implique autorité hiérarchique sur les personnels, moyens et compétences.

La délégation de pouvoir transférant une partie de la responsabilité penale du délégant vers le délégataire (vous), la rémunération doit être en adéquation avec cette charge pénale qui sera toujours évaluée en fonction du périmètre de la délégation, des moyens et de l'autorité dont vous êtes dotés.

Il est courant de designer RUS un responsable sécurité titulaire du SSIAP3. Il faut négocier la rémunération et ne pas accepter une délégation de fait, le transfert de la responsabilité pénale du dirigeant devant être clairement mentionné dans la délégation de pouvoir, conformément à la jurisprudence.

Cordialement

 

 

 

 

 

 


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Admin
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A(ont) rejoint: il y a 2 ans
Messages: 6
12/10/2020 3:58  
Publié par: @jmvprev

Il est courant de designer RUS un responsable sécurité titulaire du SSIAP3.

Oui, mais dans le cas présent on propose la fonction à une personne SSIAP1 après obtention du SSIAP3. De mon point de vue, le simple fait de réussir l'examen SSIAP3 ne suffit pas à occuper un poste de RUS car la personne n'aura (sans expérience particulière) pas les connaissances nécessaires. 

De plus, la réussite de l'examen SSIAP3 (comme celui du SSIAP1 ou du SSIAP2) valide uniquement le minimum de connaissances utiles pour commencer à exercer dans les fonctions en rapport. Le métier s'apprendra alors jour après jour sur le terrain, mais dans le cas d'un RUS il est impératif d'avoir les connaissances et compétences utiles dès l'entrée en fonction.

 


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JMVPREV
Caporale
A(ont) rejoint: il y a 7 mois
Messages: 25
12/10/2020 9:26  

Bonjour Admin,

Vous avez raison. Mais si l'employeur considère que la personne qu'il souhaite désigner a le profil pour être RUS (expérience professionnelle, instruction, culture générale,  charisme et qualités managériales); que l'intéressé accepte la délégation, rien ne s'y oppose. Il appert qu'une telle personne doit continuer à se former et que l'employeur lui donne les outils lui permettant d'actualiser ses savoirs, compte tenu notamment de l'aspect transversal de la fonction.

Sur le principe, je vous suis.

Bien cordialement


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